| 1. Константин Зорькин, Гость (Красноярск), 24 января 2011 г. 19:06:48 |
Оценка: нет
|
|
|
Кристина, сначала объясни, что значит в твоем понимании, получать зарплату за троих и причем здесь "мертвые души"?
Цитировать
|
| 2. Кристина Братишко, Корпорация Байтики (Назарово), 25 января 2011 г. 11:21:25 |
Оценка: 1
|
|
Константин Федерович, есть, например, предприятие, в котором устраивают несуществующих людей, и за них получают зарплату, но этих людей нет.
Теперь понятно.
Цитировать
|
| 3. Михаил Седов, Deagle (Мценск), 28 января 2011 г. 13:58:24 |
Оценка: 2
|
|
|
Во-первых, чтобы получать заработную плату за двоих, а то и за троих, нужно быть очень умным и провернуть это дело так, чтобы тебя за это не наказали. А ответить на твой вопрос можно очень легко, наше государство очень корупционное и заплатив за это часть денег на это просто напросто закроют глаза. Тут нечему особо удивляться, просто такие у нас высшие должностные лица и чиновники, которым важнее денег нет ничего на свете.
Цитировать
|
| 4. Кристина Братишко, Корпорация Байтики (Назарово), 28 января 2011 г. 16:57:48 |
Оценка: 2
|
|
Дело в том, что нет проверок или их недостаточно много, что вот такое может происходить на предприятиях. Полное безобразие и безответственность. Михаил, не думаешь же ты, что такие махинации проворачивают простые рабочие? Это проворачивают директора, замы и те, кто приближен к верхушке предприятия или фабрики, завода. Следовательно, рабочие даже и не подозревают, что у них имеются напарники.
Самое грустное в этом не то, что кто-то ворует, а то, что простые рабочие, которые трудятся для своей семьи, зарабатывают копейки и живут в съемных квартирах, людей жалко! А то, что умненькие люди гребут миллионы, уже не является новостью.
Цитировать
|
| 5. Александр Старых, Deagle (Мценск), 30 января 2011 г. 22:25:12 |
Оценка: 2
|
|
|
Если предприятие частное - это лишено всякого смысла, т.к. получается "частник" сам у себя ворует деньги. А вот если государственное - тогда да. А вывести серые зарплаты из тени очень просто: 1) сделать "минималку" тысячь так 30 (рублей) 2) ввести прогрессивную шкалу налога - чем выше зарплата сотрудников компании, тем меньше налоговая нагрузка 3) социально значимому бизнесу - льготное налогообложение и "налоговые каникулы".
Цитировать
|
| 6. Кристина Братишко, Корпорация Байтики (Назарово), 01 февраля 2011 г. 18:32:41 |
Оценка: 1
|
|
Да, конечно, но не думаю, что из-за одного разоблачения на каком-то предприятии чиновники сразу же будут приходить к таким жестким мерам.
Цитировать
|