Тема: Новая система оплаты труда

Сейчас постепенно происходит переход государственных предприятий на новую систему оплаты труда. Что она нам даст, хорошее или плохое?
Автор: Ведущий 
1. Вячеслав Андреев, ПочтаЛьонЫ (Мценск), 26 февраля 2009 г. 12:21:01 Оценка: 1
Я пока не знаю, что это за новая система оплаты труда, но мне кажется, что будет, что-то из прошлых лет, потому что всё новое - хорошо забытое старое. Обычно люди не любят изменения, надеюсь, что новая система оплаты будет лучше старой.

Цитировать
2. Ведущий, 26 февраля 2009 г. 16:37:22 Оценка: 2
У меня из просто моих наблюдений сложилось вот какое представление: в связи с делением фонда оплаты труда на фиксированный и поощрительный (на второй будет отводиться большая доля), как бы не возродился период доносов и репрессий... Очень много отводится на решение директора: насвистели, что ты хороший - получи! Насвистели, что ты плохой - сиди на минимуме... Как это урегулировать?

Цитировать
3. Ведущий, 02 марта 2009 г. 10:52:21 Оценка: 1
Меня волнует, как новая система отразится на учениках. Учителя пусть свистят и делят свой фонд как им заблагорассудится. Вопрос, что от этого выиграет школьник. Я думаю, раз такую систему ввели, значит большинству от этого будет лучше, а большинство в школе - это дети.

Цитировать
4. Ведущий, 04 марта 2009 г. 16:59:30 Оценка: 1
Красиво сказано, Даниил, а если ты ошибаешься, и данная схема оплаты труда наоборот плохую шутку сыграет с учениками, что тогда ты скажешь? "Вот любой эксперимент требует апробации и доработки, будем считать, что это не совсем удачный эксперимент", так?

Цитировать
5. Надежда Чувелева, Гость (Красноярск), 05 марта 2009 г. 10:35:30 Оценка: нет
А нет ссылок, чтобы ознакомится с документами?

Цитировать
6. Ведущий, 12 марта 2009 г. 18:30:55 Оценка: 1
Привет, Александр, я думаю, что те люди, кто придумывали эту систему, очень умные и все просчитали с разных позиций. В конце-то концов учителя всегда были недовольны и при старой системе тоже. Вот и предложили новую идею. Я думаю, если учителя будут опять недовольны, тогда придумают еще что-то. Но обратной дороги уже нет.
Если люди, которые придумали новую систему - умные, почему учителя уже недовольны?

Цитировать
7. Ведущий, 13 марта 2009 г. 8:56:21 Оценка: 2
Наверное, не все недовольны, новые принципы распределения средств многих устраивают, а директор школы и вовсе сейчас царь и бог. Сейчас стимулирующая часть фонда оплаты составляет большой процент. И этими средствами можно манипулировать и достойно вознаграждать работников. Вся проблема в юридической стороне вопроса. Как сделать так, чтобы зарабатывали, те кто работает, а не "любимчики" директора учреждения. Здесь, конечно, умные люди подумают и доработают.

Цитировать
8. Владислав Федотов, ТелеПуз@ны (Прокопьевск), 18 марта 2009 г. 7:56:52 Оценка: нет
Я считаю, что нужно остановиться на врачах! Считаю, профсоюзные деятели не интересуются средним медперсоналом, они заняты только защитой прав врачей.
В прессе, заметили, всегда пишут, что к бюджетникам относятся учителя и врачи! А МЫ, ведь МЫ СРЕДНИЕ нигде неупоминаемся, МЫ есть - и НАС нет?! Пусть врачи осуществляют уход за пациентами, сразу, наверно, уважение к нашему труду появится, да и винить будет некого, крайних не будет, а может им так понравится выполнять все наши манипуляции, что МЫ правда не будем нужны. Я проработала 15 лет, пришла по призванию, а теперь считаю - бросать медицину надо, т.к. дальше всё только хуже и медсёстрами работать нельзя, неблагодарное это дело, да и оплата труда смехотворная, за такие деньги нужно приходить на работу и сидеть, не вставая!!!

Так понимаю, что это писал не Владислав.

Цитировать
9. Ведущий, 19 марта 2009 г. 17:53:27 Оценка: 2
Отголоски введения новой системы оплаты труда мы увидим уже в следующем учебном году, потому что сейчас еще действует существующий местный бюджет и местные власти. Если они умные, то сгладят возмущение на данную тему, найдут тайные закрома и спасут народ. Поэтому, как не было бы это так тривиально - время покажет, правильный ли это ход, перейти на новую систему оплаты труда.

Цитировать
10. Ведущий, 22 марта 2009 г. 6:35:58 Оценка: 1
Здравствуйте! Конечно, судить, как сработало новая оплата труда, когда еще даже не видно результатов, нельзя! Надо ждать фактических результатов! Но все-таки, я считаю, что это ни в коем случае не повредит нашему государству и частным предпринимателям! Каждое изменение ожидает лучшего! Это изменение вскоре почувствуется и на нас!

Цитировать
11. Вячеслав Андреев, ПочтаЛьонЫ (Мценск), 22 марта 2009 г. 11:52:06 Оценка: 1
У нас идут разговоры, что ничего хорошего новая система оплаты не принесёт. По крайней мере, в образовании. Уже идёт "слияние и поглощение" школ (у нас из 10-ти останется 5), грядущее увольнение учителей и прочие "прелести" т.н. "оптимизации сети образовательных учреждений".

Цитировать
12. Ведущий, 24 марта 2009 г. 14:29:40 Оценка: 2
Остается только надеяться, что администрации предпиятий будут по-честному производить начисление премий нашим учителям и тогда у учителя, действительно желающего работать, внедрять что-то новое, появится стимул. Но почему-то не очень в это верится, что все будет именно так. Хотя, долго использовать людей как марионеток и управлять ими ни один директор не сможет, сейчас не 57-ой год и свободу слова никто не отменял.

Цитировать
13. Вячеслав Андреев, ПочтаЛьонЫ (Мценск), 24 марта 2009 г. 23:43:37 Оценка: 1
А Вы попробуйте эту свободу слова применить на практике. В большинстве предприятий и компаний люди элементарно боятся высказывать и отстаивать свою точку зрения, под угрозой каких-либо "последствий". Что-что, а инакомыслие в нашей стране у нашей власти всегда было не в почёте.

Цитировать